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我们收集整理了EcoVadis认证审核知识、企业社会责任报告撰写知识以及BSCI验厂认证知识,供有需要的企业社会责任相关管理人员学习和了解。

如果我们提供的以下认证知识未能解决您的问题,欢迎您联系我们与我们交流。我们免费为您提供热情专业的咨询服务。


EcoVadis认证相关知识

EcoVadis认证企业社会责任咨询

什么是EcoVadis?

EcoVadis源自法国,前身由TFS-CI(“携手实现可持续发展”-全球化学联盟)、UN Global Compact(联合国全球契约组织)、IPE公众环境研究中心等NGO(非政府组织)构建的一个专门应用于其下游各国际供应链管理组织而搭建的系统平台,它结合了企业运作除质量以外的所有组织治理项目,根据企业不同规模和行业归属、以在线提交资料方式进行综合评价,评价系统主要围绕公司组织总体情况、环境、劳工人权、商业诚信、可持续采购这五方面。
EcoVadis认证旨在提高利用全球供应链的影响改进公司的环境和社会实践表现。
EcoVadis认证为客户和供应商提供了一个合作平台,以帮助企业审核其在全球范围内的供应商的环境和社会表现,供应商涉及150多个业务领域并分布在120多个国家。目前EcoVadis认证解决方案已经被全球主要跨国公司选定审核其全球超过95个国家和地区的供应商。
随着社会对环境、人权方面越来越多的关注,尤其是自2008年起平台运作以来,高公信力的EcoVadis-SP评价系统已完全被世界500强及所有跨国性、高端客户所接收和认可,且自2014年开始,对中国各供应商的在线审核已日益明显。仅中国区其平台上每月最少有1000家公司在此提交资料和在线审核,但中国区得分率相对很低,平均分一直徘徊在39-41分之间,主要原因是各企业对此要求/标准不清楚,而且国内也很难找的专业咨询公司进行指导。
EcoVadis认证主要以企业提交自评资料,统一录入系统平台,由各方面评审团队进行企业社会、环境、劳工人权等方面的最终评价,6--8周后系统给予最终综合评分。


为什么大型跨国公司使用EcoVadis SP监测系统?

对于大型跨国公司而言,管理来自供应商有关环境和社会方面的风险是相当棘手的问题。复杂的法规,加上迅速发展的环境和社会标准,增加了企业内部自我进行企业社会责任(CSR)审核的难度。因此,您的客户选择使用EcoVadis企业社会责任监控系统。通过这个系统,供应商与客户共享信息,加速流程,降低成本,同时提高了提高信息的可靠性。


为什么我的公司需要被EcoVadis监测审核?

一个或几个客户已经要求监控贵公司的企业社会责任表现:这可以是因为:
1、贵公司是在他们重要的战略供应商之一,或者是因为与贵公司合作的采购量或贵公司提供的产品或服务的重要性。
2、贵公司是一个新的供应商 您的客户可能会要求供应商被EcoVadis监测作为签订合同的先决条件的。
贵公司已经是某客户的供应商 您的客户可能要求您被EcoVadis监测作为对贵公司的整体管理表现评审的一部分。
3、您还可能需要满足客户的要求,了解自身的企业社会责任CSR实践及所处位置,并通过该项工具与您的客户和合作伙伴沟通。


EcoVadis认证的解决方案能够为我的公司带来哪些优势?

EcoVadis认证监督系统涵盖了解与管理CSR表现的方方面面,而且以一种清晰、丰富、有效的方式呈现。 在以下方面尤其突出:
了解:
- 通过对4个主题(环境、社会、道德、供应链)的评级获得对CSR实践的反馈,以及您的企业所具有的优势的详细情况和改进的机会
- 将您企业的表现与同行业其他公司的实践进行比较。与竞争对手相比您企业处于怎样的位置?
沟通:
- 对于客户提出的请求,反复使用您的EcoVadis认证结果,并对多名顾客提供连续的报告内容
- 使用高级通讯工具凸显贵公司的优异实践,例如,贵公司的详细报告或者CSR认可等级徽标[仅限高级会员]
改进:
- 借助记分卡显示的需要改进的主要机会,优先排序各项活动
- 在线直接管理改进计划。与客户分享这些内容并得到客户的反馈
更新:
- 借助每年一次的CSR表现重新评估机会,持续不断地参与改进流程
- 获得关于贵公司CSR表现的最新信息
提交调查后,EcoVadis认证的CSR专家会审核分析您的答案和支持文档。分析结果会生成一个专门的记分卡并放在网上,供您查阅。您的成绩发布后,EcoVadis会发送电子邮件通知您。


EcoVadis审核的目的是什么?

EcoVadis审核是进行企业社会责任监控的第一步。EcoVadis审核的目的旨在清楚地了解贵公司企业社责任(CSR)实施表现(即:环境、劳工和人权、商业道德、可持续采购)。
EcoVadis审核结果可以帮助您了解公司所处位置,您也可以使用审核的结果向企业的利益相关者说明贵公司的企业社会责任承诺。随着越来越多的客户对供应商的环境和企业社会责任表现越来越关切,EcoVadis企业社会责任审核可以帮助您满足客户的要求。


为什么我的公司必须在EcoVadis上注册?

通过在EcoVadis网站上注册,您将可以:
1、定义贵公司的商业活动,规模,所属行业,所在国家等等。这些信息将用于创建符合贵公司情况的企业社会责任问卷,因此十分重要。
2、定义负责贵司公司的企业社会责任审核最适当的联系人。
注册过程只需要5至10分钟。您将有7个工作日时限正式完成注册。


我公司应该准备什么材料来完成审核调查问卷?

EcoVadis SP 是一个基于网络的解决方案,可通过一个安全的平台登录。您只需要连接互联网。提前准备可以帮助您有效回答调查问卷,节省时间并且与其他门部门的沟通更顺畅有效。
您可以:
1、提前准备您的支持文件:收集所有相关的CSR文件(该项审核将涵盖以下主题:环境,社会,商业道德和可持续采购)。
2、提前与您的同事沟通:您可能需要其他部门同事的合作(如人力资源,质量管理等部门),还有相应的高层管理人员。
EcoVadis审核对收集资料的项目所占权重是有规定的:记分卡21项展示了每个供应商的企业社会责任表现。
企业社会责任指标分为4个主题(环境、社会、道德、和供应商)。
评分从1到100。
配置文件类别提供了实用的见解的关键的可持续性问题,适用于供应商行业的操作。主要概述的是法规、部门计划和赢利性。


在EcoVadis上审核可以提供什么样类型的证明文件?

为了审核评估您企业的社会责任表现,我们专业分析师需要您提供相关的材料和文件。您可以提供各种类型反映企业对社会责任承诺的材料:
所有支持文件:书面的政策、报告、行动计划及指南、证书等。
所有格式的文件:文字、PDF文件、网页链接、图片等。
这里有一些可以提供的文件举例(仅作举例说明):
-ISO14001认证
-生态标签认证
-企业社会责任报告
-QHSE报表
-符合RoHS的声明
-内部安全检查报告
-经营行为规范
-环境影响评估
-健康与安全计划
-质量手册
-意外事故率记分卡
-供应商审计报告
-供应商达成宣言
-员工手册
请注意:您可以添加任意多的参考文件,但每一次审核您只能上传最多55个正式文件。


EcoVadis认证的企业社会责任审核过程是怎样的?

EcoVadis认证的企业社会责任审核过程主要有4个步骤:
1)注册 您需要先在网上注册并提供贵公司的相关信息
2)数据收集
在网上填写与贵公司商业活动,规模及所在国家相符的调查问卷并上传所有要求的证明文件。大概需要几个工作日甚至几周时间完成网上的动态问卷并上传所需的文件。这取决于贵的公司规模和企业社会责任表现的成熟级别,以及您是否有审核要求的所有信息(包括文件)等。
3)分析 EcoVadis的CSR专家会分析您在问卷中的答案,上传的支持文件及其他企业社会责任政策证据。EcoVadis的审核方法是基于国际标准:如全球报告倡议(GRI),ISO 26000和全球契约。
4)结果 分析结果与记分卡相结合,您可以在属于贵公司的EcoVadis平台上在线查看。


EcoVadis认证有哪些级别?各级别的标准是什么?

EcoVadis审核最终得分不仅能使企业了解自己的社会责任表现等级,还能够与同行进行比较。该分数等级适用于各主题得分及总分。EcoVadis认证分级设计是为了给中小企业的改进留出余地,促使中小企业不断完善。
85 - 100分 —— 优秀 —— 较高机会
◎ 结构化和积极主动的企业社会责任(CSR)方针
◎ 所有问题都有详细的政策和行动,以及实施信息
◎ 全面的企业社会责任(CSR)行动和关键绩效指标报告
◎ 创新的做法及外部认可
65 - 84分 —— 先进 —— 中等机会
◎ 结构化和积极主动的企业社会责任(CSR)方针
◎ 所有问题都有详细的政策和行动,以及实施信息
◎ 企业社会责任报告(CSR)中涉及重要行动和成效报告
45 - 64分 —— 认可 —— 得到控制
◎ 结构化和积极主动的企业社会责任(CSR)方针
◎ 所有问题都有详细的政策和行动
◎ 对主要绩效指标所有报告
25 - 44分 —— 部分认可 —— 中等风险
◎ 对选定的企业社会责任(CSR)问题的一些参与或行动
◎ 对部分关键绩效指标(KPIs)有所报告
◎ 部分产品取得生态标签或取得部分证书
0 - 24分 —— 无 —— 高风险
◎ 关于企业社会责任(CSR)没有参与或行动
◎ 证据表明的某些不正当行为(如环境污染、腐败)


EcoVadis其它常见问题答疑

1、会员高级订阅和普通订阅区别?
EcoVadis平台客户端分为高级订阅和普通订阅模式,高级订阅费用会高一倍,但KPI及CAP等课选择性提供给有需要的客户,尤其是CAP可随时参阅。
2、每年系统问题是否会变化?
系统中问题每年会与时俱进,审核内容会有所变化。
3、中国客户审核现状?
目前EcoVadis平台有1000多客户在线审核,最新平均分在39~41分之间,70分则为很高级别,可申请金牌(62~100分)。
4、关于评估时间?
提交资料确认后则进入分析审核阶段,6~8周平台上会给予最终审核分数和CAP信息。
5、中国企业得分情况如何?
中国在EcoVadis上提交审核的企业目前只有2%-5%能达到金牌级别,一般都是跨国性大公司。
6、提交资料方面需关注的重点?
系统中要求文件一次性不超55份是强制要求,得分很高的一般都是资料抓重点的(EcoVadis内部分析统计28份文件左右)。


企业社会责任报告相关知识

企业社会责任csr

什么是企业社会责任报告?

企业社会责任报告(简称CSR报告)指的是企业将其履行社会责任的理念、战略、方式方法,其经营活动对经济、环境、社会等领域造成的直接和间接影响、取得的成绩及不足等信息,进行系统的梳理和总结。并向利益相关方进行披露的方式。企业社会责任报告是企业非财务信息披露的重要载体,是企业与利益相关方沟通的重要桥梁。
--更多企业社会责任相关知识,请查看企业社会责任CSR博客


企业应承担的社会责任有哪些?

企业社会责任是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时,还要承担对消费者、社区和环境的责任,企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对环境、消费者、对社会的贡献。
企业社会责任主要分为两大类:对内和对外。 对内是指对员工对股东应承担的责任,如利润分享 对外包括经济、公众、环境等方面。
企业社会责任包括四个层次,即经济层次、法律层次、伦理层次和慈善层次。简单地说,企业应该承担以下八大社会责任:明礼诚信、科学发展、可持续发展、保护环境、文化建设、发展慈善事业、保护职工健康、发展科技。
--更多企业社会责任相关知识,请查看企业社会责任CSR博客


企业为什么应当承担社会责任?

企业要承担社会责任是因为,第一是政府有法规要求,比如环保法规;第二是公众的期望,公众对企业行使社会责任的期望在提高;第三是企业家自身的觉醒;第四是同行的压力。
--更多企业社会责任相关知识,请查看企业社会责任CSR博客


企业如何承担社会责任?

首先,企业应该承担并履行好经济责任,为极大丰富人民的物质生活,为国民经济的快速稳定发展发挥自己应有的作用。最直接地说就是盈利,尽可能扩大销售,降低成本,正确决策,保证利益相关者的合法权益。
其次,企业在遵纪守法方面作出表率,遵守所有的法律、法规,包括环境保护法、消费者权益法和劳动保护法。完成所有的合同义务,带头诚信经营,合法经营,承兑保修允诺。带动企业的雇员、企业所在的社区等共同遵纪守法,共建法治社会。
第三,伦理责任是社会对企业的期望,企业应努力使社会不遭受自己的运营活动、产品及服务的消极影响。加速产业技术升级和产业结构的优化,大力发展绿色企业,增大企业吸纳就业的能力,为环境保护和社会安定尽职尽责。
最后,是企业的慈善责任。现阶段构建和谐社会的一个重要任务是要大力发展社会事业,教育、医疗卫生、社会保障等事业的发展直接关系人民的最直接利益,也直接决定着社会安定与否,和谐与否。
--更多企业社会责任相关知识,请查看企业社会责任CSR博客


如何编写企业社会责任报告?

编制企业社会责任报告要回答的基本问题:企业社会责任报告是为了综合反映企业对社会所承担的责任,因此,需要回答以下五个基本问题:
一是企业社会责任的内容,即企业对社会承担哪些责任(WHAT)
二是企业履行社会责任的动力,即企业为什么应该而且愿意对社会承担责任(WHY)
三是企业履行社会责任的方式,即企业以何种方式和过程落实责任(HOW)
四是企业履行社会责任的业绩,即企业运营对经济、社会和环境所造成影响的行为、过程和结果符合企业履行社会责任的职责、标准和目标的程度(PERFORMANCE)
五是企业社会责任的未来计划,即企业在原有业绩的基础上,为更好地实现履行社会责任的愿景而制定的未来目标和行动方案(PLAN)。
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设计企业社会责任报告有什么样的要求?

企业社会责任报告(CSR)设计要求
企业社会责任报告(CSR)拥有广泛的受众。既包括对企业社会责任(CSR)比较了解的群体,例如企业部门领导、投资方、合作伙伴、政府机构、行业协会、专业的评价机构、媒体等;又包括对企业社会责任(CSR)缺乏认知的群体,例如普通员工、普通民众百姓。这就要求企业社会责任报告设计既要体现专业的严谨性,又要体现企业的责任理念,具备通俗性、可读性。以高水平的视觉呈现,让读者清晰直观的阅读报告。报告的视觉呈现直接关系到报告的可读性。图表设计不当、表现方式单一、设计层次不清等问题,会造成报告可读性较差。
企业社会责任报告与其他画册不同,文字量非常大、数据图表丰富,内容有固定的结构模块,这就要求设计时,具有深厚的设计功底,排版、构图、手绘、图片创意等设计手法综合运用。报告整体风格庄重大气、体现企业特色,注重体现艺术感与时代感;图表、案例设计醒目、直观,内页各级标题设计节奏清晰,增加报告可读性。
领创CSR品牌形象管理机构的案例南方电网的企业社会责任报告以插画形式展示电网是做什么的、怎么运作的、谁发电、谁输电、谁配电等。不仅展示了公司在社会责任方面做过什么,还普及了一些电力方面的知识。
企业社会责任报告(CSR)设计流程
审视企业核心价值,了解企业报告需求,解析企业社会责任形象定位,确立企业社会责任报告CSR的品牌理念,运用形象设计工具为企业打造一本具有鲜明风格的企业社会责任报告。
企业社会责任报告设计包括四个阶段:形象定位阶段,这个阶段的主要工作是需求沟通、资料收集、形象定位分析、确立设计思路;
方案设计阶段,这个阶段是进行方案初稿设计,包括风格创意、主题封面创意、理念元素设计、板式设计、开篇页设计等,一般提供两至三套方案;
展开排版阶段:这个阶段是根据确定的设计方案进行展开排版,包括文字排版、模型图设计、图表设计、案例设计、修正图片及文字等;
定稿印刷阶段:这个阶段包括文字校对、完稿制作、出片打样、确定纸张工艺、印刷品控等。


BSCI验厂认证相关知识

BSCI

BSCI验厂的特点及好处是什么?

BSCI验厂的特点
1、一个认证应付不同的客人,减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用
2、更大程度的符合当地法规要求
3、建立国际公信力,提高企业形象
4、使消费者对产品建立正面情感
5、稳固与采购商的合作,并拓宽新市场
BSCI验厂的好处
1、履行客人的要求
2、一个认证应付不同的客人 – 减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数
3、提升工厂的形象及地位
4、提升管理系统
5、改善与员工的关系
6、提高生产力从而提高利润
7、最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单
8、为长期的发展奠定坚实的基础


BSCI行为守则

1、倡议商界遵守社会责任组织(BSCI)成员由零售公司及协会、进口商和生产公司组成,是欧洲社会一个针对遵守社会责任的普遍监控体系,旨在不断改进成员设在全球各地的生产及供应设施的社会责任表现。BSCI监控体系无意取代其它已建立的外在多个利益方的确认体系。
2、BSCI成员认为需要为全球在其名下的所有活动负责。他们特别感到有责任去为生产其产品的员工提供良好的工作条件。BSCI成员也认为这一责任应延伸到所有为BSCI成员生产的员工,不论其是由BSCI成员直接雇佣的员工,还是由第三方分包商和供应商雇佣的员工。
3、为了形成具有一定影响的和促成社会可接受的生产条件,BSCI成员制定此《行为守则》。BSCI成员在全球的所有供应商也有义务遵守这一《行为守则》。
BSCI成员应以积极和合作的精神贯彻实施该《行为守则》。他们乐意在维持所有现有商业关系的同时,完全遵守守则。BSCI计划在不久将来提高对这个问题的意识,并在未来几年内达致连续和可持续的改进。遵守社会责任方面的改进将使供应商有能力满足现有和未来市场的需求以及法律要求。供应商在社会责任上的表现能够随着时日有系统地改进,并能避免遭受抵制的危机。BSCI的立场是,只有在基本生活标准得到维持和改进的情况下,经济才可持续发展,社会才可进步。
4、《行为守则》只说明最低标准,不应将该守则理解为最大限度,也不应以任何方式用它来对雇员不利,例如,用于限制员工结社自由或集体谈判的权利。
5、BSCI成员认为本身与供应商是以伙伴关系的方式合作。而落实社会可接受的生产条件是建立于对话、共识、合作和公平的原则等基础之上的。受变化影响最大的相关方的利益应置于任何考虑和变化的显着位置。《行为守则》的落实和执行取决于各自供应商及其经营所在国家的发展状况。BSCI的最终目标是完全落实该守则。
6、供应商必须确保代表BSCI成员直到最后生产阶段的生产过程(例如调制和装配活动)涉及的所有分包商都遵守《行为守则》。
7、根据国际劳工组织公约、联合国《世界人权宣言》和联合国关于儿童权利和消除对妇女所有形式歧视的公约规定,BSCI的《行为规范》致力于达到一定的社会责任和环境标准。以下的要求具有特殊重要性。
7.1遵守法律:遵守所有适用的国家法律和规则、业内最低标准、国际劳工组织和联合国公约,以及任何更为严格的相关法规。
7.2结社自由和集体谈判权利
7.3在某些情况或者国家因为法律规定而导致结社自由和集体谈判权利受到限制的情况下,应以类似方式促成自主和自由的组织与谈判。此乃根据国际劳工组织公约第87、98和135条的规定。
7.4禁止歧视:不得有任何对性别、年龄、宗教信仰、血统、社会地位、社会背景、残疾、种族和民族本源、国籍、在工人组织包括工会中的成员身份、党派、性取向或任何其它个人特征的歧视。此乃根据国际劳工组织公约第100和111条的规定。
7.5补偿:正常工作时间工资、加班时间工资和加班工资级差的支付,应符合或高于法定最低标准及/或行业标准。不得非法或未经许可而降低工人工资。如果法定最低工资无法支付日常生活开支和提供额外的可支配收入,公司应努力为员工提供足够的补偿以满足这部分需要。此乃根据国际劳工组织公约第26和131条的规定。
7.6工作时间:加班工作应出于个人自愿。每周允许的工作时间最长为48小时,允许的加班时间最长为12小时。员工在连续工作6天之后有权拥有一天休息时间。此乃根据国际劳工组织公约第1和14条的规定。
7.7工作场所安全:必须明确建立一套关于职业卫生和安全的规章和程序,并严格加以执行。工作场所的实务和条件不得损害基本人权。此乃根据国际劳工组织公约第155条以及国际劳工组织推荐标准第164条的规定。
7.8禁止雇佣童工:根据国际劳工组织和联合国公约及/或国家法的规定,禁止雇佣童工。在这些标准中,应参照最严格者。以任何形式剥削儿童也一律禁止。不准任何如奴隶般或对儿童健康有害的工作条件存在。未成年工人的权利必须得到保护。此乃根据国际劳工组织公约第79、138、142和182条的规定。
7、9禁止强迫劳动:禁止任何形式的强迫劳动,例如违反基本人权的囚犯式劳动。此乃根据国际劳工组织公约第29和105条的规定。
7、10环境和安全问题:废物管理的程序和标准、化学品和其他危险物品的处理和清除、排放物和流出物的处理,都必须符合或高于最低法定要求。
8、BSCI成员将鼓励遵守上述要求,界定和实施合适的程序并监控其供应商的遵守情况。
9、一旦被确定违反《行为守则》,BSCI成员将立即与相关供应商进行协商。他们将一起探讨解决方案,且BSCI成员将协助解决问题。解决方案必须考虑到员工的最佳利益。如果在适当的时间内找不到一致同意的合适方案并加以实施,这可以作为终止进一步商业来往的合理理由。
10、BSCI及其成员的任何行动都不会减少国家和地方政府、国际非政府组织和员工代表在建立公开市场贸易政策和保证社会条件得以改善的责任。 11、BSCI准备将此声明的主要内容提交公议及政治决议。


BSCI审核范围

管理实践
文件证据
工作时间
报酬
童工/未成年工
强迫劳工/惩罚措施/囚犯劳工
结社自由/集体谈判自由
歧视
工作条件
健康与社会
设施职业安全与卫生
宿舍
环境


BSCI验厂所需记录及证明性文件

1 公司是否已向雇员作出书面承诺,表明会遵守BSCI社会责任要求,包括业务所在国家的法律要求呢?这些书面承诺是否与BSCI行为守则一并张贴在所有雇员都看得到的地方?当中使用的语言又是如何让雇员明白的?每份雇佣合约是否也附上了这份书面承诺?
2 有关业务、机器的运作是否已取得必须的官方批准?
3 登记每名雇员上班及下班时间的记录系统是否存在呢?请附上副本 考勤记录表 穿孔卡/时间记录卡 电子数据处理
4 公司是否能随时提供描述社会责任的书面方针,特别是针对童工、女性员工、歧视、强迫劳动、工时、赔偿、卫生及社会设施、安全、结社自由和集体谈判?
5 记录支付社会保障基金的证明文件是否存在?
6 工资表是否存在?
7 记录过去有关怀孕女员工及其产假的证明文件是否存在?
8 工作规定是否存在。而它们是否
1)以文件记录
2)法律上允许
3)让雇员明白
4)一视同仁地适用于所有员工身上
9 是否有现成文件记录了卫生和安全训练(例如是火警保护)?
10 是否有现成文件记录了所有使用中的有害化学品?(特别是安全资料表) 11 是否随时可提供有关急救资格的证书?
12 是否随时可提供电梯和机器检查的文件?
13 公司是否保留了意外和受伤记录?
14 是否有官员评论社会责任问题的额现成文件记录,或是包括纠正行动在内的社会责任核查呢?如果有,那些评论或纠正行动是否生效?
15 是否随时额可以提供文件证明饮用水可以引用?
16 保安人员是否拥有一份描述了其职责的雇佣合约?
17 与工会或任何劳工代表是否曾达成任何书面协议?如果有,请附上副本。
18 公司是否取得有效的商业牌照呢?若答案为否,其原因何在?
19 个人数据是否包含以上文件?请附上副本
20 雇员是否获发工资单?


BSCI验厂对环保的要求

BSCI在B13部分为环保要求部分,其中文件证据部分B2也包含环保要求的各项文件证据。其中包括以下内容:
1、危险废物的管理
2、化学品的存放
3、化学品仓库管理
4、废水、废气的管理
5、排污许可
6、环评、验收等文件。


BSCI工资核算原则及其他常见问题

正常工作日:星期一至星期五晚上加班按平常工资的1.5倍算:
休息日:星期六及周日加班按平常工资的2倍算
上述法定节假日:加班就按平常工资的3倍算。
XX省XX市最低员工工资保障为:XXXX元/月
正常工作日时薪为:XXX÷21.75÷8=XXX元/小时--------月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
星期一至星期五晚上加班:XXX×1.5=XXX元/小时
星期六及周日加班:XXX×2=XXX元/小时
法定节假日加班:XXX×3=XXX元/小时


BSCI验厂其他常见问题

BSCI覆盖哪些产品?
BSCI在内的审核可以在全世界任何生产的工厂进行。
物品的类型广泛地覆盖BSCI不同范围。有十分多数量销售各种纺织品、衣服、家庭纺织品、小型装置、玩具、配件的部门商店作为成员。也有成员关注一个特别的产品组,如衣服商店、鞋的零售商、婴儿产品或运动产品。对于食品行业的BSCI实行,BSCI已经为主要产品发展了一个专门的模板。
BSCI是否提供证书?
BSCI不是一个认证体系,因此不能颁发证书。BSCI提供成员、供应商、审核员和有资格的人特殊过程的一致管理工具。这个方法确保一致的审核过程、评估,因此结果具有可比性。
如果我没有取得证书,怎样才能收到审核证明?
审核报告的封面列出结果,审核有效期可以显示在工厂单位和作为审核证明。
一次审核的费用?
审核的费用取决于规模的大小、工厂的地点、进行审核要求的工作天数。
举一个例子,审核时间的方针要求在小型企业(少于250员工)现场至少一个工作日(8小时)。价格和公司、国家成正比。
谁支付审核的费用?
这是由BSCI成员和它的供应商之间协商的。在BSCI没有固定的惯例。
BSCI的有效期是多久?
BSCI的有效期是3年。


名词解释